1、协助开展国内及海外企业文化建设推进相关执行工作，推动企业文化项目落地；
2、根据要求策划并组织各类企业文化活动，利用各种渠道和形式进行企业文化传播；
3、负责微信公众号等官方媒体平台运营维护，协助企业报刊编辑、发行等工作；
4、协助企业职工培训中心运行相关执行工作。

【任职资格】

基本要求：
1、本科及以上学历；
2、英语持CET—6或以上水平证书，英语水平佳者优先考虑；
3、有企业文化/宣传策划工作经验者优先，接受有相关经验的优秀应届生投递。
技能要求：
1、具备优秀的文字功底，能独立撰写宣传文案、新闻稿件、项目申报材料等；
2、具备一定活动策划、组织能力，能制定并实施具有创意的企业文化活动方案；
3、具备较好的语言功底，可翻译企业文化相关材料，对接海外公司开展企业文化相关工作；
4、会运用office等办公软件、秀米等公众号排版软件、PS等设计制作软件、视频剪辑软件等，有一定设计能力和审美；
4、具备一定培训组织经验和能力，能够协助开展企业文化培训、技能人才培训；
5、具备良好的跨部门沟通协调能力、团队协作能力。