任职要求:
1、28-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。
2、5年以上工作经验，1年以上寿险团队管理经验(10人+团队)，过往团队业绩水平优异者优先。
3、丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动。
4、善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力。
5、保险行业主管、部经理等优先。
岗位职责：
1、负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等，负责区域内新老客户答谢会组织安排，提供客户满意的售后服务等。
2、负责总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，督导专员完成客户信息搜集、问题解决等。
3、接受公司系统培训学习，通过专业知识技能学习不断提升管理能力，独立完成组织内专员管理。
福利待遇:
1、入职即签订正式劳动合同，缴纳六险二金！
2、发放管理层专属主管管理津贴。
3、基础收入含职级津贴、关联团队各项日常管理津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成。
4、整体收入包含个人销售收入、团队销售收入、团队管理津贴、年终奖。
5、周末双休、早九晚六，享有各种过节福利。(根据当地分公司政策确定)