岗位职责

1.体系建设与制度管理

(1) 负责组织制定、修订、完善公司综合性安全生产规章制度、操作规程、应急预案，并监督执行。

(2) 主导推动公司安全生产标准化建设、职业健康安全管理体系的建立、运行、内审及外部审核迎审工作。

(3) 定期组织风险评估与危害辨识，更新公司重大危险源清单和风险管控措施。

2.综合协调与监督指导：

(1) 协调生产、技术、行政后勤等各部门，形成安全生产齐抓共管的工作合力。

(2) 组织对各部门、各车间的安全生产工作进行监督检查、考核评比，提出改进意见并跟踪整改闭环。

3.应急管理与事故处理

(1) 负责公司级生产安全事故应急预案的编制、演练评估与修订，指导各部门开展专项应急演练。

(2) 依法组织或参与公司内部生产安全事故、未遂事件的调查、分析、处理，编制事故报告，落实“四不放过”原则，督促防范措施落实。

4.职业健康管理

(1) 协助开展职业病危害因素检测、评价及申报工作，监督劳动防护用品的配备、发放与正确使用。

(2) 参与新建、改建、扩建项目的安全设施和职业病防护设施“三同时”审查。

5.信息管理与报告

(1) 负责安全生产相关法律法规、标准规范的获取、识别与应用。

(2) 收集、统计、分析公司安全生产数据，编制并按时上报各类安全生产报表、总结报告。

(3) 管理安全生产档案、台账和记录。

6.安全培训与文化建设

(1) 制定并组织实施公司年度安全生产教育培训计划，包括新员工三级安全教育、特种作业人员培训、管理人员安全资格培训等。

(2) 策划并组织安全生产月、应急演练、安全知识竞赛等活动，推动企业安全文化建设，提升全员安全意识与技能。

7.团队管理

负责安委办团队的日常管理、工作分配、专业指导与能力提升。

任职要求

1. 本科及以上学历，安全工程、化工工艺、工业工程、环境工程等相关专业优先。

2. 具备3年以上中大型制造企业安全生产管理经验，其中至少2年以上同岗位或相近岗位（如安全经理、安全主管）管理经验。

3. 精通安全生产、职业健康、环境保护等相关法律法规、标准规范。

4. 熟悉制造业常见风险（如机械伤害、电气安全、危化品管理、消防安全、特种设备、有限空间、高处作业等）及其管控措施。

5. 熟练掌握安全生产标准化、ISO 45001等管理体系的要求与实践。

6. 备出色的安全隐患排查、风险评估和事故调查分析能力。

7. 具备良好的应急预案编制与演练组织能力。

8. 熟练使用Office办公软件及相关安全管理软件。

9. 具备较强的组织、协调、沟通和推动能力，能够有效协调跨部门资源，推动安全工作落实；坚持原则，敢于管理，具有高度的责任心和敬业精神，逻辑清晰，能够独立分析复杂安全问题，并提出有效解决方案；善于学习新知识，能适应制造业快节奏、高强度的工作环境。

10. 持有注册安全工程师执业资格证书者优先，具有大型制造业企业安全生产标准化一级/二级达标创建经验者优先，熟悉所在行业（如电子、化工等）特殊安全要求者优先。