一、岗位职责:
1、负责公司人才招聘相关工作
2、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，执行实施招聘计划
3、负责开展招聘实施工作：职位信息发布、简历筛选、邀约、录用、入职等
4、负责统筹与运营人才储备库，做好北森系统人才简历管理与信息维护等工作


二、任职资格:
1、统招本科及以上学历，年龄22-35周岁
2、热爱招聘,善于思考,对主流招聘渠道有一定认知
3、强大的自驱力，结果导向；注重效率和自我学习驱动，能够在较大压力下完成工作交付
4、有房产、教育培训相关工作背景者优先，人力资源相关专业毕业优先。