岗位职责

一 参与采购规划

1、根据集团战略，参与制定集团年度采购战略，分解执行采购降本、供应商优化等关键指标；

2、分析行业趋势及供应链风险，提出采购模式优化建议（如集中采购、战略合作等）；

二 业务管理

1、根据采购计划，主导大宗/关键物料采购谈判，审核重大采购合同条款（如价格、交付、索赔）；

2、根据采购预算，监控采购成本波动，推动成本节约项目（如VAVE、替代料开发）；

3、根据供应商管理办法，建立供应商分级管理体系，主导核心供应商绩效评估与关系维护；

三 跨部门协同

1、根据业务需求，联动生产、研发、财务等部门，解决采购相关瓶颈问题（如缺料、库存优化）；

2、根据合规管理办法，协同审计、法务部门确保采购合规性，规避供应链风险；

四 团队管理

1、根据部门目标，拆解岗位目标并监督团队达成目标；

2、根据部门人才规划，培养采购骨干人才，建立人才梯队。

任职资格

1、性别 男女不限；年龄区间 30-38岁；

2、教育水平 本科及以上 专业方向 供应链管理、工程、工商管理等相关专业；

3、工作经验 8年以上采购经验，其中3年以上采购团队管理经验，有制造业/大宗商品采购背景者优先；

4、工作知识 战略管理知识、供应链专业知识、采购管理专业知识、商务礼仪、团队管理；

5、工作技能 熟悉供应链全链路，能制定中长期采购规划；精通商务谈判技巧，有千万级合同谈判成功案例；熟练使用数据分析工具，擅长成本建模；熟悉国际贸易条款（如INCOTERMS）、合同法及反腐败合规要求；英语流利；

6、通用能力素养 目标计划管理能力、沟通协调能力、问题分析诊断能力、抗压能力强，具备高度商业敏感度和廉洁自律意识。