岗位职责：
1、运用培训掌握的相关技能，主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，调解双方关系，引导客户及时、正确缴还欠款，以维护良好的个人信用记录；
2、协助银行进行不良资产管理，加快资金回笼，维护信用管理秩序；
3、遵守电催规范，合法催收。

任职要求：
1、试用期2个月，大专及以上学历（优秀可放宽），无征信不良记录；
2、具有良好的沟通表达能力和谈判技巧，工作认真负责，良好的团队合作精神
3、能够熟练使用电脑及办公软件

福利待遇：
1薪资待遇：底薪+提成+奖金+激励等，试用期保底3000，转正保底4000，综合薪资7k+，优秀可达10000以上，工资上不封顶；
2、入职会缴纳五险一金，节日福利、加班补助、活动补助、年终绩效、带薪年假等；
3、享受国家法定节假日及婚丧假等；
4、定期为员工提供专业培训，提升个人能力；
5、提供零食点心等。

晋升机制：
公司为优秀员工提供岗位上升渠道，可分为职级上升及岗位上升，晋升依据为员工的业绩表现及日常工作表现，晋升机会多多。
纵向：白带——黄带——绿带——蓝带——红带——黑带