一、岗位职责
1、运用培训掌握的相关技能，通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，引导客户及时、正确缴还欠款，以维护良好的个人信用记录；
2、协助银行进行不良资产管理，加快资金回笼，维护信用管理秩序，遵守电催规范，合法催收；
二、任职要求
1、经验不限，年龄20—35岁，无征信不良记录及犯罪记录，试用期2个月
2、具有良好的沟通表达能力，工作认真负责，良好的团队合作精神
3、接受应届生，大专及以上学历，具有相关（金融、经济、心理学、电话营销、移动电信客服优先）
4、具有一定的抗压能力，能接受加班

福利待遇：
1、薪资待遇：底薪+提成+奖金+激励等，试用期保底3000，转正保底4000，综合薪资7k+，优秀可达10000以上，工资上不封顶；
2、入职会缴纳五险一金，节日福利、加班补助、活动补助、年终绩效、带薪年假等；
3、享受国家法定节假日及婚丧假等；
4、舒适办公环境，公司常备糕点及小吃咖啡，茶等供应
5、入职系统培训，上岗后定期为员工提供专业培训，提升个人能力。
6、全国各地区分布网点有多家分公司，规模在同行居大。

晋升机制：
公司为优秀员工提供岗位上升渠道，可分为职级上升及岗位上升，晋升依据为员工的业绩表现及日常工作表现，晋升机会多多。

上班时间：
9:00-12:00、 13:30-18:00；工作日1.5倍加班费，周末双倍加班费。