1. 制定并实施展会的整体战略规划，包括各阶段的招商招展活动策划、组织和执行。2. 组织召开销售会议，分配业绩指标，并进行全程跟踪与监督，确保团队达成销售目标。3. 负责培训、指导业务部门员工，协同市场部门提升团队业务能力和专业素养。4. 协调和维护与客户、参展商、合作伙伴以及相关机构的良好关系。5. 制定年度市场策略和营销计划，分析市场需求并据此调整展会定位和推广策略。6. 定期对销售人员进行绩效考核，总结销售策略效果并提出改进措施。7. 对重点市场进行深度开发和客户关系维护，监控行业动态、竞争态势，及时制定应对策略。8. 参与公司内部管理制度和销售政策的制定和完善，使之适应市场的变化和发展。任职要求1. 具备丰富的会展行业经验，熟悉展会运作流程和行业规范。2. 具有出色的领导力和团队管理能力，能够有效激励团队完成任务。3. 具有较强的商业敏感度和市场营销能力，能独立策划和实施有效的市场拓展计划。4. 具备良好的客户服务意识和沟通谈判技巧，能有效处理各类客户关系。5. 对行业资源具有一定的整合能力。6. 有较强的数据分析能力，能够依据数据分析结果进行决策优化。7. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。