1、助力总经理统筹运营，跟进战略落地与重大事项推进，协调跨部门资源。​
2、全流程负责人事管理：招聘配置、培训发展、绩效薪酬、员工关系搭建与维护。​
3、统筹行政后勤：制度建设、办公物资/设备管理、安全保障、活动策划执行。​
4、负责总经理行程、会议管理及公文起草、重要文件归档保密工作。​
二、任职要求​
1、本科及以上学历，人力、行政、工商管理等相关专业优先。​
2、10年+相关工作经验，含5年+人事行政管理经验，有高管助理经验者优先。​
3、熟悉劳动法规，具备人事行政体系搭建能力，公文写作与沟通协调能力突出。​
4、严谨细致、责任心强，有保密意识，能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件。