专业要求：行政管理、人力资源管理、公共事业管理、‌ 工商管理等专业，计算机水平高者优先考虑（2024年7月—2025年7月应届毕业生，往届勿扰）
工作职责：根据公司管理制度和要求，开展行政办公、后勤管理工作。
薪资情况：基础工资、岗位技能工资、绩效奖金、项目奖励、专项津贴、各类补贴等
福利情况：周末双休、法定节假日、六险一金、节日福利、生日福利、工会福利、通勤班车、免费住宿、餐费补贴等