岗位职责：
1.体系建设与落地：主导建立TPM运行体系，组织协调各部门有效推进体系实施与持续优化。
2.文化赋能与推广：通过培训、辅导等方式，推动TPM体系在工厂的深入实践。
3.总部对接与技术更新：与喜力集团TPM专家保持紧密沟通，确保体系方法与集团最新要求同步，引入先进实践。
4.数字化转型支持：协助推动数字化、智能制造及可持续能源技术应用。
5.人才培养与预算管理：负责技术培训需求分析，制定并跟进培训计划，管控TPM及技术培训预算。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械、电气、食品、生物工程等相关专业。
2.具备至少1年相关性高的岗位工作经验。
3.能熟练使用常用办公软件。
4.英语四级，具备良好的听说读写能力。