【工作职责】
1. 制度体系构建与持续改进：负责制定与优化成品仓管理制度、业务外包管理办法及配套流程，完善仓储运营管理体系；制定制度执行检查计划，评估落地情况，并推动持续改进。
2. 仓储管理体系规划与标准化：负责成品仓的整体规划，实现功能区域分离与业务动作标准化；推动仓储信息化、智能化升级（如“黑灯仓”）；建立统一的仓储结算标准、KPI评价指标和评估体系，实现内外部仓库的横向可比与统一管理。
3. 业务外包管理：负责制定业务外包的技术方案和交接方案，确保平稳过渡；组织叉车租赁、厂外理瓶等专项招标工作。
4. 绩效、费用与综合管理：负责制定仓储管理KPI指标并组织实施评价考核；进行仓储费用分析与解码，推动成本管控措施落地；负责相关制度的培训宣贯及日常行政事务。
【任职条件】
1.本科及以上学历。
2.身体健康，能承受工作压力。
3.服从公司调配，适应出差工作。
4.敬业守规，承担责任。