岗位职责：

2、对深圳仓储进出、物料周转、库存、异常等各类数据统计分析，并形成数据报表，定期反馈推动相关业务部门改善

3、人员管理：协助部门经理人员的考勤管理，监督、指导下属人员遵守公司各项规章制度，发现问题及隐患及时制止并纠正，建立顺畅的沟通通道

4、安全管理：指导仓库人员按仓库相关管理制度做好预防和日常的安全检查工作，做好仓库内防火、防盗、防潮、防霉等安防要求，定期检查仓库内是否有漏电、漏雨现象，发现异常情况或安全隐患及时指导下属处理并上报上级领导，一旦出现问题第一时间赶赴现场指导处理，事后查明原因并提出解决方案

5、7S管理：负责仓库7S管理工作的规定及相关制度的制定，监督指导下属人员按要求落实执行，培养仓库人员的职业素养意识，货物按规定摆放整齐，保持仓库整洁，以防货物脏污，破损，影响收发

6、区域规划：合理布局，规划符合消防逃生的通道，确保紧急情况能迅速撤离，保障人身财产安全，合理规划仓库各空间区域、仓别、库位、根据物料的储存特性规划符合储存的条件及场地，按类别分区储存

7、上级领导交代临时工作事项

岗位要求：

1、生理要求：28-40岁，身体健康。

2、学历要求：大专以上学历，物流、供应链类相关专业优先；
3、工作经验：有5年以上工作经验，3年以上相同岗位工作经验，具有大型工厂管理经验。
4、语言能力：语言表达流畅，会越南语言者以上优先。
5、知识和技能要求：熟悉ERP系统操作（会使用SAP优先），熟练使用基本的办公软件,要具备对库存数据报表的统计和分析能力(会熟练使用Excel函数做透视图表)。