岗位职责:

1.负责干部人事档案的转递、鉴定、整理、保管、统计、利用等实体管理工作；
2.负责档案室管理，参与干部人事档案审核与材料补充，协助开展组织认定；
3.负责干部人事档案管理、转递、存取、查（借）阅、材料移交等线上线下台账的维护更新，推进档案信息系统建设，提高档案数字化、系统化管理水平；
4.参与干部选拔任用工作，严格履行选拔程序，不断完善选拔流程。

1.本科及以上学历，档案学、人力资源管理相关专业；
2.具备2年人事档案管理相关岗位从业经验；
3.中共党员（含预备党员）；
4.熟练使用OFFICE办公软件，具有较强文字表达能力，能够独立起草报告与方案；
5.坚守原则、认真细致，较强的沟通协调能力与组织能力。