岗位职责：
1、主持部门日常工作，根据部门发展需求，负责团队建设及人才梯队培养；
2、根据部门年度计划，进行部门内指标拆解与落地、区域客户划分、公司资源分配、奖金分配等；
3、带领团队聚焦核心区域、发展核心客户、运营核心产品，同时加强对新客户的开拓，围绕内部客户及关联企业的物流需求提供物流服务，同时开拓运力市场，提升团队在沿海运力服务能力；
4、做好自客户考察阶段开始到项目结束的全段风险把控，降低营收账款逾期率，带领团队完成各项考核指标；
5、做好跨部门沟通（包括贸易部门、操作部门及财务部门），确保业务正常开展执行；
6、负责领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备业务开发能力及团队管理经验。
2、具备沿海水路运输、江海联运业务经验，对市场头部物流企业及运力了解深入。
3、具备高效的组织协调、规划、沟通能力与团队合作意识，能承受较大的工作压力（适应阶段性出差）。
4、具备一定的大宗商品行业物流资源及高度的风控意识。