岗位职责：
1、协助进行人员招聘、入职培训、考勤管理等基础人力资源工作。
2、维护员工档案、确保个人信息的准确性和完整性。
数据录入与报表制作：
3、熟悉并使用办公软件（如Excel、Word等）录入和整理数据。
4、制作和更新各种报表，如月度报告、统计图表等，以供管理层决策参考。
任职要求：
1、熟悉Excel、Word