• 公司企业文化：“比、学、赶、帮、胜”；
• 公司人才理念：比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境；
• 公司人才价值观：竞争、谦虚、吃苦、好学
岗位职责：
1、对汽车转向系统的前沿技术进行调研分析；对转向系统进行技术创新；
2、对前沿的产品进行对标分析；
3、进行新结构设计、新功能、新标准、新要求的分解、方案确定、验证结果跟进确认；
4、客户技术对接，问题跟进；阶段测试评审及总结报告编制；
5、协调资源，推动项目按质按量进行。
任职要求：
1、2026届应届生，硕士学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程专业；
2、有丰富的汽车及机械设计知识，对汽车机械部件开发有浓厚的兴趣；
3、熟悉CATIA、SolidWorks、3D建模等软件使用；良好语言沟通表达能力、逻辑清楚，学习能力强；
4、成绩优异，接受广东深圳坪山工作地的优先。