职责描述:
1、落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助门店达到销售目标
2、管理、培训和发展员工，帮助他们持续达成公司业绩标准
3、负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动
4、控制体验店成本，包括员工、供给和服务
5、坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理
6、以积极正向、职业成熟的管理方式带领和培养团队，并且在整个团队中发挥积极正向的领导作用，促进团结向上的氛围在整个公司层面的形成
任职要求:
1、大专以上学历，5年以上零售、汽车行业销售管理经验，能够达到或超出销售目标;3年以上团队管理经验
2、在汽车零售端运营系统方面有扎实的知识和充足的工作经验，对销售数据敏感
3、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求
良好的自我管理能力及自我学习能力