岗位内容：
1. 负责门店的日常管理，包括统筹部门条线管理、营销推广、售后产值提成等。
2. 制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。
3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。

任职要求：
1. 具备3年以上汽车行业门店管理经验，能结合市场情况及总部指标制定运营方案。
2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励条线部门经理产生创造性思维，并促进利润的增长。
3. 良好的沟通能力和服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。