一、岗位职责：
1、搭建并推进精益管理体系，优化生产系统、物流系统和信息系统；
2、统计并更新各产品的标准工时和标准产能，分析产线的工序平衡，提出产线优化方案；
3、评估人员、设备、工装、场地等生产资源需求，进行风险预测与产能评估，提升资源和设备的利用率；
4、根据实际情况，设计厂房布局并制定Layout规划。
二、任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备一年及以上精益生产相关经验，汽车行业厂房规划经验优先；
3、精通办公软件和设计类软件的使用，熟悉精益管理相关工具，了解自动化设备和工装夹具，能够运用IE工具分析问题、制定改善方案。
三、公司人才理念：
比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公众、公开的工作和发展环境。
四、福利待遇：
1、五险一金：公司按当地标准为员工缴纳社会保险（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险）和住房公积金；除此之外，员工可以自愿加入公司医疗基金，享受额外的医疗补助。
2、穿衣住宿：公司为员工准备工衣、劳保用品；提供工作餐和免费住宿，宿舍配备独卫、空调、热水器等基础设施，楼内还有全自动洗衣房及自动售货机。
3、配套设施：工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室；园区内提供免费公交和云巴（轻轨）协助出行。
4、晋升发展：合肥园区较新，岗位空缺较多，晋升空间大。公司每半年进行一次考核，对符合要求的员工进行晋升。