岗位职责：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。
2、负责行政类资产采购、固定资产管理，统计与盘点。
3、负责公司印章、执照日常使用登记及妥善保管。
4、负责新公司设立以及办理印章执照手续。
5、负责公司内环境卫生检查与监督工作。
6、负责招聘面试，入转调离手续办理，以及社保公积金办理。
任职要求：
1、统招本科学历，30岁以下。
2、形象气质佳，善沟通学习，思路清晰。
3、有行政工作经验，责任心强，忠诚度高。
4、具有汽车行业工作经验者优先。