比亚迪公司企业文化：“比学赶帮超”。公司人才理念：比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
招聘要求：
1.熟悉检验相关流程及品质管理流程；
2、了解产品生产工艺以及检验相关标准；
3、能够运用品质工具（QC七大手法，8D、APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA等）；
4、熟悉质量体系IS/TS16949、ROHS、ISO14000等。
岗位职责：
1.负责品质异常的判定，组织分析、改善方案的确定，效果验证，确保产品的问题得到有效解决；
2.负责品质风险的提出，确保产品质量的稳定；
3.负责检验标准的制修订，检验方法及检验工具的研究，确保检验的有效性；
4.负责品质、工艺纪律的核查并督促整改，确保生产过程的稳定性；
5.负责新产品的质量策划，确保新产品在量产前得到质量保障；
6.负责各项品质工作的改进，确保各项质量目标的达成；
7.负责测量系统的策划、分析、改善，确保检测手段的有效性；
8.负责在符合公司信息安全相关管理规定的前提下，完成本岗位本职工作；