岗位职责:
以下职位长期开放，应届或明年应届可投递、交流！
管培生/实习生2名
岗位方向：对应各职能支持部门，综合能力和优势倾向以下某一方向；人力资源各模块、行政办公室方向。
福利待遇：
正式入职缴纳五险一金、周末双休法定节假、免费住宿、就餐补贴、出差补贴、带薪培训、拓展团建、免费体检、免费健身房、内购福利等。
面试流程：本地同学，合则约面；非本地同学，会尽量在线完成所有初试、复试流程。
沟通提示：若投简历已阅但未能计时回复您，一般是表明公司目前在那屋匹配您条件的职位可推荐，待后期有更匹配的职位信息再行联系，感谢您的理解。
任职要求:
任职资格
1、本科以上学历，人力资源部、行政管理、工商管理、教育学或秘书学专业优先考虑；
2、2025届、2026届