招聘人数： 英语（数名）、俄语（1名）、日语（2名）、朝鲜语（2名）、德语（1名）、及其他小语种（泰语、阿拉伯语、西班牙语等优先）4名

岗位职责

1.文件审核与处理：负责公司留学、项目申请等相关外语文件的接收、初步审核、分类与归档工作。

2.翻译与校对：对各类外语申请材料进行精准的笔译或要点摘要，并对翻译件进行交叉校对，确保信息准确无误，符合规范要求。

3.沟通与协调：进行必要的邮件或电话沟通，核实文件信息，解答关于文件要求的疑问。

4.质量把控：严格按照公司流程及最新要求，确保所有经手文件的真实性、完整性与合规性，及时发现并反馈问题文件。

5.数据录入与更新：将审核通过的文件信息准确录入公司数据库或申请系统，并跟踪后续状态。

6.支持与协作：协助团队完成其他与语言相关的文书工作，并积极配合部门完成临时交办的任务。

任职要求

1.学历专业：本科及以上学历，外语类、国际贸易、教育学、语言学等相关专业优先，应届生优先。

2.语言能力（硬性要求）：

英语文员：要求英语六级或英语专业四级及以上水平，具备优秀的沟通能力、书面写作和阅读理解能力，能高效完成文件的阅读、翻译和审核工作，能够应用相关外语开展正常工作；有较好的中英文字功底和调研能力。

小语种文员（俄/日/德/韩等）：要求相应语种专业四级及以上水平，或具备同等语言能力证书（如日语N1、俄语ТРКИ-2、韩语TOPIK高级、德语C1等），能高效完成文件的阅读、翻译和审核工作，能够应用相关外语开展正常工作；有较好的中外文字功底和调研能力。

3.技能： 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备优秀的中外文书面表达能力。

4.能力素质：具备极强的责任心、耐心和细心，对文字敏感，有出色的发现问题和解决问题的能力。具有良好的团队协作精神和沟通能力。具备较强的原则性和纪律性，严格执行有关规章制度与工作流程；具备良好的法治意识和保密意识，严格遵守有关工作制度。

5.优先考虑条件:

拥有海外留学背景或相关国家生活经历者优先。

拥有相关领域（如教育、留学、翻译、文件审核）工作经验者优先。

掌握除英语外的另一门小语种（尤其是泰语、阿拉伯语、西班牙语）者优先。

报名条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.贯彻党的教育方针政策，热爱教育事业；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合岗位要求的工作能力；

7.各学习阶段均要求有相应学历、学位；

8.以（即将）取得的最高学历所对应专业应聘；

9.符合招聘岗位所规定的其它条件；

10.国内毕业生应于2025年7月31日前获得最高学历的毕业证书和相应学位证书，国（境）外留学人员应于2025年7月31日前获得国（境）外学历学位认证书；

11.年龄不超过30岁。