岗位职责：
1、协助组织执行各类会议的召开和追踪；
2、对团队不同层级的人员利用会议、电话、面谈陪访等方式进行追踪，协助组织机构活动及业务员陪访；
3、业务员的招募、甄选和保险代理人岗前培训、衔接训练等各项培训的组织和开展、在职业务员的业务能力提升培训、产品培训、组织发展培训；
4、营销员分类分级培训体系线上学习推动，分类分级考试组织执行；产品、服务的讲解培训，组织各类相关活动；公司业务方案宣导、组织发展方案宣导；
5、协调分公司及中支的资源对接和上报工作，落实上级公司组织会议的执行和人员的协调；辖区团队业务员的事项沟通和协调；对代理人进行运营方面的培训；
6、根据业务进度对团队职场进行布置、更新等氛围运作；业务群内增员贺报及业务喜讯的发送，营造氛围；
7、根据公司要求和团队实际需要结合团队现状进行相关专题的制作和讲解；督导企划方面的对接工作；
8、产品课件的讲解、队伍产品训练等；KPI指标总结分析并利用数据指导改进团队业绩和人力的发展；
9、根据机构目标节奏，对主管团队进行业务督导；新入职信任辅导训练，帮扶成长；
10、组织增员活动、准增员面谈；星才资料收集；宣导总公司线上获客活动，推动活动指标；推动13月、25月继续率达成考核要求；
11、完成其他领导交办的事务，如节点追踪、主管考核追踪、续期指标完成、合规学习及会议召开、活动召开追踪、召开节点会议、协助内外勤参加总分公司的各类培训班等。
任职要求：
1、统招大学本科及以上学历；市场营销、金融、保险、管理或经济类专业优先；
2、30周岁及以下；
3、四年以上保险从业经验；有相关工作经验者优先。
4、沟通能力及语言表达能力、规划能力强，有耐心，有较强的社交和组织能力；熟悉企业培训工作，熟练使用PPT，WORD,EXCEL等；
5、中共党员优先。
职位福利：绩效奖金、五险一金、周末双休、餐补、节日福利、带薪年假、高温补贴、定期体检