岗位职责：
1、结合机构阶段性经营目标，进行相关方案的策划及实施，推动业务及组织的发展；
2、负责机构新人的衔接教育、专项培训及辅导；
3、推动机构销售活动管理（包括主顾开拓、准主顾寻找、目标市场定位、工作日制、区域服务等），培养业务人员销售和服务的专业化作业方式；
4、协助机构增员，负责增员选择、评估；
5、参与机构日常管理活动（包括出勤、早会、夕会、报表及各种业务经营分析会）及做好相关会议经营；
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、统招本科学历及以上；保险、金融、管理、经济或相关专业；
2、30周岁及以下；一年以上相关工作经验；
3、具备较强的语言表达和沟通能力；熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件。
职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利