岗位职责：
1、 结合支公司阶段性经营目标，进行相关方案的策划及实施，推动业务及组织的发展；
2、负责支公司新人的衔接教育、专项培训及辅导；
3、推动支公司销售活动管理（包括主顾开拓、准主顾寻找、目标市场定位、工作日制、区域服务等），培养业务人员销售和服务的专业化作业方式；
4、协助支公司增员，负责增员选择、评估；
5、参与支公司日常管理活动（包括出勤、早会、夕会、报表及各种业务经营分析会）及做好相关会议经营；
6、参与日常管理活动（包括出勤、早会、夕会、报表及各种业务经营分析会）及做好相关会议经营；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招大学本科及以上学历；
2、30周岁及以下；
3、有相关工作经验者优先。
4、具备较强的语言表达和沟通能力、熟练使用PPT，WORD,EXCEL等
5、中共党员优先。
职位福利：绩效奖金、五险一金、周末双休、餐补、节日福利、带薪年假、高温补贴、定期体检