岗位职责:

1、负责公司年度培训计划编制和通知下达；
2、公司内外训资源的开拓和维护，内训讲师团队的建设；
3、负责培训组织实施工作，组织对培训效果进行分析反馈；
4、员工培训档案管理，包括培训资料及员工培训数据归档管理；
5、负责公司线上学习平台运营和课程内容管理；
6、负责考勤相关表单处理及每月考勤报表的统计核算；
7、完成领导交办的其他工作任务。

1、大学本科及以上学历，人力资源管理等管理类相关专业；
2、有培训实施、质量体系意识较强者优先；
3、能熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件；
4、良好的沟通协调能力，较强的书面和口头表达能力、团队合作能力。