【岗位职责】
1、根据上级公司的战略部署，制定经营计划以及市场策略，跟进实施进度与结果；
2、提升组织效能，优化风险防控体系，为公司经营目标达成提供坚实的组织保障；
3、扩大市场份额，完善零售网络，提升经营质量；
4、组织建立高效团队，通过激励与培训提升团队业务水平；
5、认真执行国家药品质量政策，对公司所经营的药品质量和经营规范负领导责任；
6、主持分公司的营采会议，协调部门之间的协作，推动业务发展；
7、推进企业文化建设与形象宣传工作，维护社会关系，塑造公司的品牌形象。
【任职要求】
1、医药零售行业5年以上工作经历，3年以上营运管理经验；
2、年龄在35岁以下，大专以上学历，优秀者可放宽要求；
3、熟悉零售连锁运营制度、流程，企业管理知识、财务知识等；
4、熟悉国家药品管理法律法规、熟悉药品经营业务及药品相关知识；
5、具备较强的沟通能力、外联能力及市场洞察力；
6、具有高度责任心，能够统筹管理全面工作。