【岗位职责】
1. 负责监控和优化库存核心指标（周转天数、效期存销比、必备缺货率等）。
2. 推动异常库存处理，包括禁采、调拨、退货等流程执行与跟踪。
3. 管理近效期商品，制定消化目标，组织专项推动与复盘。
4. 评估铺货与营销活动合理性，防范异常销售行为。
5. 优化库存管理流程与系统权限，提升审批效率与数据透明度。
6. 对接差标战区，进行问题沟通、纠偏与带教支持。
【岗位要求】
1. 具备较强的数据分析和业务理解能力。
2. 熟悉库存管理流程，能推动跨部门协同与流程优化。
3. 沟通协调能力强，能有效组织会议、复盘和培训。
4. 责任心强，具备问题发现与解决能力。
5. 有医药零售或快消行业库存管理经验者优先。