岗位职责:

1、精益生产体系搭建与优化：负责公司精益生产体系的规划、实施与持续优化，推动精益文化落地；制定精益管理标准和流程，确保生产运营效率提升和成本降低；
2、精益项目推进：主导或参与精益改善项目（如VSM价值流分析、5S、TPM、Kaizen等），识别浪费并推动改善措施；运用精益工具（如PDCA、DMAIC等）分析生产数据，优化工艺流程和生产线布局；
3、培训与指导：组织精益管理培训，提升团队精益意识和技能，培养内部精益人才；为各部门提供精益方法和工具的专业指导，确保改善措施有效执行：
4、跨部门协作：与生产、工程、质量等部门协作，推动全价值链精益优化，提升整体运营效率；定期汇报精益改善成果，推动管理层支持和资源投入；
5、绩效评估与持续改进：建立精益管理KPI体系，监控改善效果，确保目标达成；持续跟踪行业最佳实践，引入先进精益理念和方法；
6、人效管控：精益前置，人员配置标准需求合理性评审、班长管幅标准及技师技工需求配置标工化，人力闲置处理机制，现场走线活动专项改善等。

1、本科及以上学历，工业工程、机械制造、管理工程等相关专业优先；
2、8年+精益管理相关经验，熟悉制造业生产流程，有电子/精密制造行业经验者优先；主导或深度参与过精益改善项目，具备实际案例成果；持有PMP、六西格玛黑带/绿带认证或相关精益管理证书优先；
3、精通精益生产工具（如6 Sigma、TPM、5S、VSM等），具备数据分析能力；
熟练使用办公软件及MES/ERP系统，能独立完成精益方案设计和报告撰写；
4、逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力和项目管理能力；
5、抗压能力强，能推动跨部门协作并落地执行改善措施。