岗位职责:

招聘支持：
协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及后续跟进。
维护招聘渠道（如招聘网站、校园招聘等），确保岗位信息及时更新。
参与招聘数据分析，整理候选人信息库，优化招聘效率。
日常事务处理：
协助办理员工入职、离职等手续，维护人事档案。
支持部门日常行政工作，如会议安排、文档整理、数据统计等。
参与人力资源相关项目的协调与执行（如培训、员工活动等）。

本科或研究生在读，人力资源管理、行政管理、心理学、工商管理等相关专业优先。
良好的沟通表达能力，具备基础的招聘面试技巧。
熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT），能处理基础数据分析。
细心负责，具备较强的执行力和多任务处理能力。