岗位职责：
1、根据项目需求和产品目标，制定整体测试策略（如功能测试、性能测试、自动化测试等）；规划测试周期、资源分配（人力、工具、环境），并编写测试计划文档；评估测试优先级和风险点，确保关键功能覆盖。
2、领导测试团队（包括测试工程师、自动化测试人员等），分配任务并跟踪进度；与开发、项目、质量、产线等跨部门协作，推动问题修复和流程优化（如参与需求评审、缺陷复盘等）；组织测试团队的技术培训与能力提升（如新工具、测试方法的学习）。
3、监督测试用例设计、执行并进行缺陷管理，跟进缺陷闭环；确保测试覆盖率和有效性，定期输出测试报告（含缺陷分析、需求进展、测试结果等）；推动自动化测试框架的搭建和维护，提升测试效率。
4、优化测试流程，改进测试方法，提升测试效率；制定测试标准和规范（如用例编写规范、缺陷分级标准、系统使用规范等）；分析测试过程中的瓶颈，提出改进方案（如工具引入、流程简化）。
5、质量规范与风险控制：在团队内推广质量意识，提升项目整体质量水平；评估项目风险（如版本延期、缺陷遗留等），提前制定应对措施。
监控项目过程问题复盘，推动缺陷根因分析与预防。
任职资格：
1、计算机，通讯，软件工程等相关专业优先
2、3~5年以上软件测试经验，有HW音频TWS耳机，眼镜软件测试项目经验优先。
3、具备大型测试团队（50+人）管理能力，进度管控，质量评估等。
4、沟通能力突出，能高效协同开发，客户等多方资源。
5、主动，有责任心，抗压能力强，要适应版本交付期高强度工作。
6、擅长跨团队协作，能推动问题闭环改进