岗位职责：
1、战略规划:制定研究院长期发展战略与规划，确定发展方向和目标。
2、资源管理:全面负责资源的调配与管理，保障研究工作顺利开展。
3、团队领导:组建、管理和激励核心研究团队，提升整体实力。
4、研究决策:确定重点研究方向与课题，把控研究质量和进度。
5、合作拓展:建立对外合作关系，推动产学研合作，提升行业影响力。
6、运营监管:监督研究院整体运营，确保制度执行，把控风险。
岗位要求：
1.本科及以上学历，运动训练、运动人体科学等相关专业，有海外学习背景优先
2.体育训练相关资格证书及其他技能类证书
3.5年以上经验，有大型体育综合体或头部健身中心、运营类经历店总，高端VIP服务经验与体系建设经验。
4.年龄范围:40岁以内
5.技术能力:健身场馆及康复类经营(康复、健身)、主动健康管理经验》
6.具备高端客户服务经验、善于倾听顾客需求和员工意见。
7.具备卓越的领导才能，提升团队的整体素质和业务水平，具备团队搭建相关人才资源。