岗位职责：
1.将战略规划进行路径拆解形成季度和年度高优重点工作
2.与各项重点工作owner一起推进落地，协同跨部门合作，协调资源，确保产出的质量和时间
3.在重点工作推进的过程中搭建适合该业务部门的工作框架、科学的方法论、有效的沟通反馈机制。帮助VP甄别并培养出一批中层管理者，给出具体项目中的客观表现说明。
4.协助搭建项目管理体系
职位要求：
1.本科及以上学历，有制造业相关经历，日语可以作为工作语言，快速学习能力：能够快速学习并理解新业务模块，对新知识领域有好奇心
2.敏锐洞察力：对人和事有敏锐的洞察力，具备由点看面、建立事物之间联系的能力
3.成熟判断力：基于足够的信息，给出自己的判断，谨慎而果敢
4.逻辑思维能力：能在繁杂的信息和业务场景下，迅速抓住要点、建立逻辑框架
5.主动思考能力：善于挖掘现象背后的本质，勤于思考并提问