岗位职责：
1）负责协助核心经营团队建立和维护公司管理规范，提升经营管理效率，助力价值创造；
2）负责统筹管理公司级专项、基地级专项、推进落实各类任务、督办待办事项确保闭环管理；
3）负责统筹管理基地级会议，组织会议召开、输出会议纪要、跟进会议决议，提升会议效率；
4）负责管理基地MT办公会及为MT成员提供服务支持；
5）负责推进越南基地组织绩效管理、组织绩效指标分解、指标过程监控，推动组织绩目标达成；
6）负责越南基地总经理工作日程安排及相关的行政服务工作、交办的其他事项；
7）负责越南歌尔品牌管理策略制定、公关活动推广及媒体传播、媒体关系维护、舆情管控等职能。
任职要求：
1.本科及以上学历，管理学、工商管理、经济学、越南语相关专业优先；
2.熟悉两广文化，适应东南亚工作环境；
3.‌越南语听说读写流利‌，具备公司级专项/跨部门项目管理经验，熟悉战略分解、绩效监控及闭环督办流程；
4.熟练安排高管日程，具备会议组织、纪要输出及决议跟进的精细化执行力；
5.了解越南当地政策法规、媒体环境及舆情管理逻辑，有品牌公关或政府关系经验者优先；