岗位职责：
1、负责在海外各快消工厂推行精益生产理念与方法论，帮助工厂职能部门识别并消除生产运营过程中的各种浪费，推动持续改进项目有效开展，以优化流程、提升效率、降低成本、保证质量，最终实现提升公司整体运营绩效和核心竞争力的战略目标。
2、在各工厂范围内培训和推广精益思想、工具和方法（如WCM、六西格玛、5S、VSM、TPM、SMED、标准化作业等），营造持续改进的文化氛围。
3、 指导并协助各车间/部门建立自主改善机制；在生产现场推行和实施5S与目视化管理等精益工具，提升现场管理水平。
4、推动全员生产维护（TPM），提高设备综合效率（OEE）。
5、设计和优化单元化生产、拉动系统（看板）等精益布局和物流方式。
6、与生产、质量、物流、研发等部门紧密合作，共同推进跨职能流程改善。
7、为基层管理人员和一线员工提供精益工具和方法的培训与辅导，培养内部精益人才。
8、监控已推广的精益管理流程在各工厂开展的有效性，并及时反馈与纠偏。
9、及时完成总部精益专家安排的工作内容。
任职要求：
1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、食品工程等相关工科专业。
2、经验要求：
- 3年以上制造业相关工作经验，其中至少2年专职精益生产或持续改进岗位经验。
- 具备独立领导完成重大精益改善项目的成功案例，并有可量化的成果证明。
- 有参与或领导精益六西格玛绿带/黑带项目经验者优先。
3、精通精益生产工具与方法：深刻理解精益原则，熟练掌握价值流图析（VSM）、5S、标准化作业、SMED、TPM、看板拉动、Kaizen活动等。
4、EXCEL水平突出，善于整理与分析数据，识别异常。
5、可接受外派。