【岗位职责】
1 负责物料分类及编码的维护与管理
负责制定设备、备件、物料等相关采购物资的物料编码规则的制定和编码的管理（新增、冻结、删除等），避免一物多码，一码多物，描述不清晰等问题
2 采购需求审核
负责非生产物料（主要为备品备件及MRO物料）的采购需求澄清及需求提报规范性的审核，便于采购工程师快速的完成寻源定价
3 制定公司物料选型标准
负责建立公司非生产物料选型的标准流程，参与公司物料选型过程，并代表供应链从物料的可供应性、成本、竞争充分性方面进行评审。
4 负责公司物料优选库的维护
负责建立和维护公司非生产物料的优选库，供集团下各个工厂进行选择，以推动集团物料的标准化和通用化
5 负责物料分类及编码的维护与管理
负责制定设备、备件、物料等相关采购物资的物料编码规则的制定和编码的管理（新增、冻结、删除等），避免一物多码，一码多物，描述不清晰等问题
【任职要求】
统招本科及以上学历，有3年及以上设备管理经验
【我们为你提供】
一、 全员核心福利
薪酬激励：业内有竞争力的薪资，年度奖金、全勤奖。
职业发展：拥有完善的晋升通道与员工培养机制。
健康关怀：定期安排员工体检。
团队生活：享有节日福利与定期的公司团建活动。
二、 国内岗位福利
社会保障：依法缴纳五险一金。
工作补贴：提供免费工作餐与话费补助。
三、 海外派驻岗位福利
强化保障：在五险一金基础上，增加海外商业保险，提供更全面的风险保障。
全景式后勤支持：海外工作期间食宿全包，分公司基本配备司机、中方厨师及保姆，解决生活后顾之忧。
弹性长假：常驻每满12个月，可享有1个月的回国带薪探亲假。
丰厚补贴：发放通讯补贴与生活补贴。
亲情关怀：驻外工作满1年后，有机会享受家属探亲往返机票及旅游基金。