1、 分店销售工作：灵活运用各种销售技巧，达成个人及分店销售指标，提高分店整体效益。
2、 分店客户服务工作：为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务，维护客户关系。
3、 分店日常工作：严格按照公司流程操作，保障公司货品安全及数据准确，维护分店品牌形象。
福利待遇：
1、 每年1-2次晋升机会；
2、 完善的培训体系：内部移动学习平台，新员工指导人计划，外聘讲师授课，人才培养进修计划；
3、 健全的员工保障：五险一金、收入保障计划、岗位津贴、绩效&年终奖金、购物优惠、福利假期、医疗补助、工会福利、团建活动。