一、岗位职责 （分管技术1名）：

1、在总经理领导下，协助总经理做好相关技术管理工作；

2、完成总经理交办的其它事务。

任职资格:

1、大学本科或研究生学历，有机械专业相关背景；

2、年龄在30岁-45岁之间，能熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件和日常办公软件；

3、有机械行业技术管理经验，尤其是有泵产品管理工作经验者优先考虑。

福利待遇：

1、五险一金、双休，加班补助。

2、交通补助、提供午餐、节日福利。

3、薪资6000元-8000元/月，具体可面议。

4、能力特别强者，薪资可另议。

二、岗位职责（分管外贸1名）：

1、在总经理领导下，协助总经理做好外贸订单的沟通、协调工作；

2、完成总经理交办的其它事务。

任职资格:

1、大学本科或研究生学历，机械专业或机械相关专业；

2、英语听、说、读写都要擅长，尤其是口语要好。

3、年龄在30岁-45岁之间，有外贸工作或相关外贸管理工作经验者优先考虑。

福利待遇：

1、五险一金、双休，加班补助。

2、交通补助、提供午餐、节日福利

3、薪资10000元-12000元/月，具体可面议。

4、能力特别强者，薪资可另议。