一、岗位职责

1、新兴业务市场规划和开拓；

2、建立健全市场营销体系;

3、完善、执行营销激励政策和策略;

4、拟定市场、销售方面的管理制度，并组织执行;

5、组织实施市场营销指标和工作计划及预算;

6、负责本部门的管理工作;

7、组织产品规划及市场生命周期。

二、任职要求

1、本科以上学历，市场营销、企业管理专业优先；

2、市场开拓能力强、经营管理能力强;

3、5年以上相关工作经历。具有3年以上部门管理工作经验；

4、责任心强、工作积极主动、能吃苦、有团队精神；

5、具有良好的思想道德素质；

6、具有认证行业开发从业经历者优先。

福利待遇:

1、公司为专职员工提供良好的职业发展平台，包括培训和项目实战机会；

2、为专职人员提供具有行业竞争力的薪资水平及福利；包括交通、通讯、采暖补贴、餐补、节日福利、年终奖、定期体检等；

3、专职人员缴纳五险一金一费，包括补充工伤保险和医疗保险，按国家规定享受周末双休，法定公休。