职位描述

1）负责制定采购计划及采购合同制定；
2）负责公司办公设施、办公用品及工作环境的管理，提升公司企业文化；
3）负责会务、接待、文印、前台等综合性工作的管理；
4）负责公司人力资源的管理及培训工作（具体包括：公司员工的招聘、录用、晋升、奖惩、考核及组织培训）；
5）负责制定管理评审计划，组织内审以及内审、管理评审资料的保存；
6）负责对公司质量目标及各部门质量目标的考核；
7负责对定单的评审和制定，以及与客户进行沟通；
8）负责售出产品的出货验收；
9）接受客户投诉并进行沟通处理；
10）负责紧急定单的应急处理；
16）负责纠正和预防措施的管理；
17）完成上级交办的其他工作职责。

职位要求：

大学专科以上学历
（1）普通话标准，头脑灵活；
（2）良好的表达能力和沟通能力；
（3）熟练使用办公软件；
（4）良好的文案写作能力；
（5）优秀的文字语言组织表达能力；
（6）工作认真负责，效率高，条理性强，有团队合作精神。