1、制定新学期的课程安排计划，建立课程表进行排课，建立班级常规，培养良好的班风，做好班主任的日常组织管理工作;
2、了解学生的学习情况、家庭情况、及个性心理特点做好班级管理，协同讲师和辅导员共同做好学生的教育工作;
3、帮助学生明确学习目的、端正学习态度，组织学生参与各类活动，调动学生参与的积极性和活动的正向结果;
4、根据学校运营管理要求建立学生档案，做好学生日常管理工作;
5、对学生开展职业类班级会及职业素质培训，根据企业需求，培养高素质复合型人才;
6、定期开发新的企业客户，并回访更新企业信息;
7、负责学生的就业指导课程、实习就业安置及回访工作;
(主要工作项)
8、开展校园招聘会宣讲活动;
9、做好学生的考勤、纪律及学习情况的统筹管理;
10、工作中资料的编写、整理和统计汇总等;
11、主管交代的其他配合工作。
任职要求:
1、本科学历，IT类或教育、心理相关专业优先，熟练使用办公软件;
2、有IT类相关企业资源(大数据、云计算、数通、网络安全、人工智能、软件类)优先;
3、责任感强，有较强的沟通能力、热情、积极;
4、热爱教育行业、热爱教育本身，具备较强的沟通协调能力，普通话标准，有亲和力;
5、有就业推荐、班主任、辅导员工作经验者优先