岗位职责：

1、负责全流程跟进学员的就业推荐工作，包括就业指导（简历制作、面试技巧、职业素养等）、职业规划、就业活动开展、招聘面试跟踪、学员回访调研。
2、负责企业资源的开拓，及时与用人单位对接，了解用人需求，建立长期合作关系，多方位拓展学生就业/实习渠道。

3、完成领导交办的事项。

任职要求：
1、专科及以上学历，教育学、心理学、计算机等相关专业，有2年以上就业推荐工作经验或培训机构学工经验者优先；
2、熟悉企业开拓、跟踪、维护及人才合作流程，有一定的沟通技巧和中等程度的抗压能力，执行力强；
3、熟悉培训行业的就业推荐体系及操作流程；
4、要有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，能吃苦。