岗位职责：
1. 制订并执行汽车4S店的经营策略和发展规划，确保达成销售与服务质量目标；
2. 负责4S店的整体运营管理，包括但不限于销售、市场、售后、财务等部门的协调与监督；
3. 建立并维护与客户的良好关系，提升客户满意度和忠诚度，促进二次销售与口碑传播；
4. 分析市场动态，指导销售团队采取有效的市场拓展策略，提高市场份额；
5. 监控并优化成本结构，提高运营效率，实现利润最大化。
任职要求：
1. 拥有丰富的汽车行业管理经验，熟悉4S店运营模式；
2. 具备出色的团队领导能力，能够激励团队达成业绩目标；
3. 优秀的沟通能力，能够处理内外部关系，解决复杂问题；
4. 强烈的责任心和事业心，能够在高压环境下保持高效工作；
5. 具有创新思维，对汽车行业发展趋势有敏锐洞察力，能够引领团队适应市场变化。