工作职责职责模块：资源布局与优化，供方资源管理及日常保供交付;
职责描述:1、按照生产大纲确认年度供应资源布局
2、按照年度供应资源布局评估供货产能
3、协助处理日常资源与交付异常
4、日常所负责物料的货源、暂估价、配额等维护
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权重:15%%。
职责模块：年度招标议价、比例设定及稽查 ;
职责描述:1、开展新冷年年度招标议价活动，根据不同品类制定不同方案
2、根据年度价格及供货产能制定年度供货大比例
3、根据年度大比例结果设定系统供货比例
4、按照月度、季度、年度核查供货比例
;
权重:30%%。
职责模块：新旧品单价确认;
职责描述:1、完成日常老品物料单价维护，保证供方正常开票
2、完成日常新品物料的核算、议价、报批、录入工作
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权重:10%%。
职责模块：新品样品确认跟进批产;
职责描述:1、根据研发样品需求完成新品送样安排和回料
2、根据送样安排启动新品样品确认流程，并跟踪样品确认到测试结束，跟进小批
3、小批结束后跟进新品物料首批需求的下单和回料，确保新品顺利进入量产状态
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权重:10%%。
职责模块：日常降本项目进度跟进落地;
职责描述:1、积极寻找、推动全价值链降本机会点，并实施立项、推动、落地项目，实现降本
2、组织多部门协同突破项目瓶颈，最终实现项目落地
;
权重:10%%。
职责模块：去除物料独家供货，确保供应资源拓宽及保障;
职责描述:1、排查老物料独家供货情况，根据研发需求拓展二供以及三供厂家样品确认
2、新物料首批送样完成后，推动二供以及三供厂家送样确认
3、确保物料类别无独家供应商供货情况
;
权重:10%%。
职责模块：新材料、新工艺、新物料导入推进;
职责描述:1、了解行业新材料、新工艺、新技术，并及时推动内部切换，确保成本领先，质量至上
2、积极组织行业龙头供应商与我司技术人员保持有频率的技术交流
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权重:10%%。
职责模块：标准化项目推进;
职责描述:1、通过外围行业信息对比、供应商生产效率差异化等渠道了解标准化信息，并客观对标行业领先企业现状，及时组2、织推动研发、工艺部门进行标准化项目推进，有效提高生产效率，降低组装难度，最终实现降本目的。
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权重:5%%。
任职要求教育背景(含技能证书):如：本科及以上学历，电子商务、工商管理、供应链（采购管理）等专业