1、协助店长完成各项数据的掌控和提升；
2、协助店长、副店长制定店面月、周培训计划，组织店内员工培训，以提高专业技能及服务意识；
3、负责新员工的专业知识培训和实操技能训练，新项目、新手法、新仪器，话术训练达标；
4、店长、副店长不在岗的状况下（休假、外出、培训及会议），履行店长职责代理店长工作；