岗位职责：
1.各职级的系统培训、主题调研、讲座等工作的组织及效果、反馈；
2.培训部各项数据检查汇总、工作计划、总结的编写及实施，策划要求投稿编写；
3.培训部工作的督导及讲师的辅导；
4.每月3~4次巡店：店务学习、调研并完成调研及巡店报告；
5.课件的更新及反馈、每月完成新课题、投稿量、及质量；
6.对于上级或总部交办的工作的落实度及效果、反馈；
任职要求：
1、一年以上管理经验；
2、美容行业4年工作经验；
3、中医知识，营养保健知识；
4、美容专业知识，有激光仪器操作经验及相关知识者优先；
5、 具备一定的服务热情、良好的仪态和礼仪、亲和力；
6、良好的团队合作精神；较强的沟通能力。