3.负责日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队能力。
2. 注重细节和服务质量。
3.大专及以上学历，至少3年以上人力行政管理经验或相关行业经验优先考虑。