一、岗位职责

1、负责中科朗健营销战略发展方向以及团队管理工作。

2、负责中科朗健年度经营目标完成。

3、负责中科朗健销售团队搭建，人才引进，提升团队凝聚力和战斗力。

4、开拓大客户，国际展会资源，提升朗健的竞争力。

二、任职资格

1、本科及以上学历，优秀的可放宽至大专；营销工作经验五年以上，且有突出业绩；有相关食品添加剂销售经验的优先。

2、出色的沟通、整合、规划能力、组织和开拓能力，抗压能力和执行力强，对结果负责。

3、良好的领导能力和团队合作精神；较强的观察力和应变能力。

4、二年以上团队管理经验，团队销售业绩不斐。

三、其他要求：

（1）基础知识要求：食品添加剂方面的专业知识。

（2）专业与技能要求：对食品添加剂或大健康领域的专业知识和对行业的了解及后续发展预测。

（3）技能要求：具备相关战略规划与制定能力、流程管控能力。

具备优秀的团队组织建设能力。

计划能力、组织协调能力、沟通能力、人际交往能力、冲突解决能力强。

（4）素质要求：成就导向强、自驱力、责任心、抗挫力强。有魄力，全局意识强。